Toda organização ou comunidade é composta por uma rede de pessoas diversas que se relacionam e produzem juntas. Reconhecer e legitimar essa rede é a base para que possamos aprender e inovar juntos.
Hoje os métodos de análise de redes sociais e análise de narrativas ajudam a entender os grupos humanos. Por isso nos apoiamos neles para elaborar estratégias de inovação e aprendizagem a partir de uma visão sistêmica consistente do contexto.
Assim é possível levar em conta a influência de cada stakeholder para criar mudanças.
Além disso, a aprendizagem coletiva é mais potente quando temos contato com olhares diferentes e respeitamos as relações que já estão presentes. Nossos amigos e relacionamentos de trabalho são o primeiro lugar onde aprendemos. A variedade é o alimento fundamental da aprendizagem e da inovação.
Os principais serviços que oferecemos nessa área são os Mapas Sistêmicos, usados tanto para diagnosticar quanto para pactuar mudanças entre os stakeholders.
